A partir da próxima semana, entre os dias 3 e 7 de março, consultores da FAEP, SENAR-PR e Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae-PR) percorrem o interior do estado em visita à sede dos 23 sindicatos rurais inscritos nas duas primeiras turmas do Programa de Desenvolvimento Sindical DE 2008. O objetivo da visita é fazer um diagnóstico das instituições, ou seja, um retrato da situação da instituição nas áreas financeira, administrativa, institucional, de atendimento ao cliente e de planejamento. Levantamento feito, os dados são tabulados e analisado pela diretoria do sindicato rural com apoio dos consultores.
O Programa prossegue com a
capacitação de dirigentes sindicais e elaboração de um planejamento
estratégico. O primeiro encontro da etapa de treinamento de lideranças
está marcado para os dias 31 de março e 1º de abril, quando serão
discutidos aspectos da instituição sindicato e do exercício da
liderança. O segundo acontece nos dias 18 e 19 de abril e o
terceiro, em 9 e 10 de maio, todos em Curitiba.
Há
mais duas turmas com início programado para o mês de maio e
outras duas, para o final de junho. Além das novas adesões, a retomada
do Programa é uma oportunidade para a participação de dirigentes dos
sindicatos que concluíram a fase um e não fizeram parte do treinamento.
Já estão inscritos 100 dirigentes de 31 sindicatos. Os interessados em
participar devem entrar em contato com o Departamento
Sindical da FAEP.
Em 2007, 102
sindicatos rurais aderiram ao Programa. A parceria entre FAEP, SENAR-PR
e Sebrae-PR tem como meta o fortalecimento do sistema sindical rural
patronal no estado. Assim como no ano passado, as ações do Programa
serão complementadas por cursos de gestores sindicais para funcionários
com mais de três anos de sindicato e oficinas sindicais para aqueles
com menos de três anos de casa. Também está programado o acompanhamento
do planejamento estratégico, com visitas individuais dos consultores.
CONTINUIDADE
- A segunda fase do Programa, dirigida aos sindicatos que concluíram a
primeira fase no ano passado, começa em abril. São 70, os sindicatos
inscritos até agora. A nova etapa inclui informações sobre organização
social, poder e participação política, com foco na mobilização,
negociação e parcerias estratégicas no município.