Doze administrações regionais do SENAR, entre elas a do Paraná, vão participar do Sistema de Avaliação de Desempenho do SENAR - SADES, que este mês leva a campo a primeira etapa da pesquisa, que deve atingir cerca de 400 participantes de cursos do SENAR na área de Formação Profissional Rural. Nesta primeira etapa será aplicado um questionário no momento da realização do evento, abordando aspectos de ordem sócio-profissional e de relacionamento com o SENAR. É nesta oportunidade também que se define um contato com o participante para a segunda etapa da pesquisa.

Há um ano a administração central do SENAR vem trabalhando no SADES com a intenção de verificar a efetividade das ações da organização, fornecendo ao mesmo tempo à equipe técnica do SENAR, subsídios para planejar e desenvolver seus próprios processos avaliativos. "Esta avaliação vai ser a forma do SENAR verificar a eficiência da organização, retificando aquilo que precisa ser melhorado e ratificando o que está dando certo", comenta Carla Barroso da Costa, chefe do Departamento de Educação profissional do SENAR, que esteve em Curitiba orientando o grupo de instrutores e técnicos que vai levar a pesquisa a campo no Paraná.

A segunda etapa da avaliação acontece três meses após o primeiro contato. O objetivo é verificar a situação profissional do egresso, os aspectos técnicos do trabalho, aplicação daquilo que foi aprendido, mudanças comportamentais relacionadas às atividades profissionais do participante, aspectos relacionados à cidadania e socialização, além do grau de satisfação com os serviços oferecidos pelo SENAR. Está prevista também para esta etapa a aplicação de um questionário junto aos empregadores, verificando a opinião deles sobre o trabalho do egresso e as ações do SENAR. 

Boletim Informativo nº 868, semana de 13 a 19 de junho de 2005
FAEP - Federação da Agricultura do Estado do Paraná