Instrutores se preparam
para nova etapa do JAA

Cerca de 70 instrutores passaram pelo Centro de Treinamento Agropecuário (CTA) de Ibiporã entre os dias 21 e 25 de julho, na formação que abordou os seis módulos específicos do Programa Jovem Agricultor Aprendiz (JAA). Boa parte do grupo já atua no Programa, que este ano estreou um novo formato. Primeiro, os jovens participam de um módulo de gestão agropecuária, com 144 horas de duração, onde, além de conteúdo técnico, são abordados vários aspectos de desenvolvimento humano. Concluída esta etapa, os jovens podem escolher os módulos específicos de seu interesse para dar continuidade a sua formação.

A partir de setembro, estarão disponíveis os módulos nas áreas de agricultura orgânica, fruticultura, olericultura e pecuária leiteira. Cada um deles tem 80 horas de duração. Também, serão oferecidos os módulos em cana-de-açúcar, com duração de 56 horas, e de mecanização, com 96 horas.  

“Estamos fazendo um trabalho diferenciado nessa formação, no sentido de fazer os instrutores trabalharem esses módulos de aperfeiçoamento dentro do conceito d competências e habilidades”, explicou a pedagoga Regiane Hornung, do SENAR-PR. A pedagoga esclareceu ainda que para cada módulo foi destacado um instrutor responsável pela definição do plano de aula e que a formação foi uma oportunidade de validar este trabalho na presença e com a participação de outros instrutores. “Tiveram a oportunidade de ajudar na construção da metodologia que será utilizada em cada módulo e de vivenciar práticas que poderão ser aplicadas com os jovens”.

Como os módulos exigem aulas ainda mais dinâmicas que as da primeira etapa, Hornung convoca os parceiros do Programa para a nova missão. “É tudo novo e nós do SENAR-PR, junto com os instrutores, contamos com o apoio dos sindicatos rurais e demais parceiros como prefeituras municipais, cooperativas e escolas, entre outros, para que as aulas não fiquem só na teoria. Que estas instituições, que até agora têm sido grandes parceiras do JAA, continuem dando apoio, que foi essencial no módulo de gestão e será ainda mais importante nesses módulos”, observou.

Broto Verde – uma equipe técnica da Federação da Agricultura do Estado de Mato Grosso do Sul (Famasul) e SENAR-MS visitou o CTA de Ibiporã durante a semana de formação. De acordo com Aristóteles Ferreira Junior, presidente do Sindicato Rural de Coxim (MS) e vice-presidente da Famasul, a intenção foi conhecer, trocar experiências e ver o que pode ser adequado ao projeto lá desenvolvido. O Programa Broto Verde atende 40 jovens carentes do município de Coxim, desde dezmebro do ano passado. Por um período de dois anos, jovens entre 16 e 18 anos que estejam matriculados na rede de ensino são atendidos diariamente pelo Sindicato Rural com um trabalho de qualificação profissional. ”Em dois anos, serão encaminhados para estágio e, posteriormente, inserção no mercado de trabalho”, afirmou Ferreira.

“Estamos conhecendo a experiência consolidada no Paraná para poder acertar o passo.A idéia é dar subsídios ao projeto de Coxim para que a experiência possa ser repassada a outros sindicatos”, concluiu Maria do Rosário Almeida, gestora de educação profissional do SENAR-MS.